Valore D

我们致力于对抗性别失衡与不平等。正因为如此，古驰选择成为Valore D的成员。Valore D是意大利首个旨在直接支持女性在企业中担任领导职务，呼吁将更多女性纳入最高级别管理与业务层的大型企业联盟组织。

古驰十分关注女性的终身就业能力和经济独立性。我们与Valore D和米兰圣心天主教大学合作，为“无年龄人才”(Talenti senza età)项目提供资助。这是意大利首个有关50岁以上职业女性的研究，古驰从中了解了她们的期望、关键技能以及促成她们成功就业的相关机会。2018年，古驰参与了第二次研究，研究对象中还包括我们50岁以上的男性员工。

2017年，Valore D发布了针对女性就业的Valore D宣言，旨在促进女性雇员和性别平等，从而推动企业创新和增长。