Une initiative mondiale qui permet à tous les employés de Gucci de consacrer jusqu’à quatre jours de travail rétribués par an pour s’engager auprès de communautés locales et générer un impact positif grâce au volontariat
![](https://equilibrium.gucci.com/wp-content/uploads/2020/04/GucciChangemakers.jpg)
Illustration du logo Gucci Changemakers, conçu par l’artiste et militante Cleo Wade,
qui siège également au conseil consultatif de CHIME FOR CHANGE
et co-préside le conseil de Gucci Changemakers.
Gucci Changemakers a été lancé en 2019 dans le but de permettre à nos employés de faire une différence auprès de leurs communautés locales et de devenir les moteurs d’un changement positif au sein de la société.
Le programme permet à chaque employé de Gucci de consacrer jusqu’à quatre jours de travail rétribués par an à des activités de volontariat auprès d’organisations à but non lucratif.
Le volontariat peut s’effectuer au sein de toute organisation à but non lucratif avec laquelle un employé ressent une envie particulière de collaborer et dont les objectifs reposent sur quatre piliers principaux : la défense de la justice sociale, la promotion de l’éducation, la protection de l’environnement et le soutien en matière de santé et de bien-être.
![Catégorie Droits humains](https://equilibrium.gucci.com/wp-content/uploads/2020/04/Korea-1.jpg)
Le programme mondial Gucci Changemakers vise à soutenir le changement au sein du secteur et à encourager l’unité par l’action communautaire. Il contribue à alimenter l’engagement des entreprises à créer un impact social durable dans les communautés et au sein du secteur de la mode.
Lancé en 2019, le programme mondial Gucci Changemakers comprend trois initiatives :
- Le programme mondial Gucci Changemakers de volontariat des employés
- Le fonds Gucci Changemakers en Amérique du Nord
- Le programme de bourses d’études Gucci Changemakers en Amérique du Nord