グッチは、人と地球のためにポジティブな変化を生み出す取り組みを強化します
グッチは、人や地球に対してポジティブな変化を生み出すための新たな一手を打ち出します。多様性、平等、包括性の原則にのっとり、グッチは完全なるジェンダーの平等を達成するための革新的なツールとなるジェンダーレポートを作成すると発表しました。フィレンツェで開催されたエレディタ・デッレ・ドンネ フェスティバルのステージでその発表を行ったのは、グッチの法務・コーポレートアフェアーズ・サステナビリティ担当副社長であるアントネッラ・チェントラです。ElasticaとFondazione CR Firenzeが企画したプロジェクトを元にセレーナ・ダンディーニがキュレーションを手がけたこのフェスティバルに、グッチは4年連続でパートナーとして参加しています。
「パンデミックは、これまで存在していた不平等をさらに浮き彫りにしました。目標を達成するためには、一致協力することがますます重要であると考えています」とアントネッラ・チェントラは語りました。
「グッチの前社長兼CEOのマルコ・ビッザーリの全面的なサポートを得て、私たちはイタリア国内のグッチ従業員の徹底的な分析を行い、ジェンダーレポートを作成する準備を進めています。気候変動との闘いと同じく、行動を起こすことが肝要であるという認識を持っていますが、真の意味で永続的な変化を起こすためには、現在の状況をよりよく理解することも必要なのです」
ジェンダーレポートは、民間部門で主に活用されている革新的なツールです。このツールは、ジェンダーギャップの是正に向けた戦略を採用する企業を支援し、その動きを後押しすることを目的としています。イタリア国家認証制度のひとつである同レポートは、家庭・機会均等担当大臣が推進する労働と包括性の戦略の核を成すものです。
「権利に関して考えるとき、競争は問題になりません。実際、コンプライアンスの強化はあらゆる人々の支援につながります」 とチェントラは述べました。「ボネッティ大臣のサポートによって、ジェンダー平等の認証が当たり前のことになることを私たちは期待しています」
グッチによる今回の発表は、多様性とジェンダーの平等を推進する同社の取り組みにおいて、あくまで最新の動きに過ぎません。2021年10月18日～19日にかけてミラノで開催されたウィメンズ フォーラム G20 イタリアにおいて、グッチはジェンダーギャップ ゼロに向けた取り組みを加速させるために企画された「ウィメンズ フォーラム CEO チャンピオンズ コミットメント」に署名しました。フォーラムでの他のCEO チャンピオンと連携し、グッチは将来的な女性の地位向上、「She-Covery」に焦点を当て、女性のエンパワーメントを直接支援しています。
