Wir unterstützen weibliche Führungskräfte in Unternehmen
Wir setzen uns dafür ein, das Ungleichgewicht und die Ungleichheit zwischen den Geschlechtern zu überwinden. Aus diesem Grund ist Gucci Mitglied von Valore D, dem ersten in Italien gegründeten Unternehmensverband, der weibliche Führungskräfte direkt unterstützt und sich dafür einsetzt, mehr Frauen in die höchsten Ränge von Regierung und Wirtschaft zu bringen.
Die lebenslange Beschäftigungsfähigkeit und wirtschaftliche Unabhängigkeit von Frauen ist für Gucci eine absolute Priorität. Wir haben das Projekt Talenti senza età („Talente ohne Alter“) in Zusammenarbeit mit Valore D und der Università Cattolica del Sacro Cuore von Mailand ins Leben gerufen. In diesem Rahmen wurde die erste italienische Studie über erwerbstätige Frauen über 50 Jahre durchgeführt. Dabei haben wir viele Informationen über ihre Erwartungen, wichtigen Fähigkeiten und Möglichkeiten im Zusammenhang mit ihrer erfolgreichen Beschäftigung erfahren. Im Jahr 2018 waren wir auch an der zweiten Version der Studie beteiligt, bei der auch unsere männlichen Angestellten über 50 Jahre zu Wort kamen.
Im Jahr 2017 lancierte Valore D das Valore D Manifesto für die Beschäftigung von Frauen, um Arbeitnehmerinnen und Geschlechtergerechtigkeit als Motor für Innovation und Wachstum in Unternehmen zu fördern.
