閱讀有關此一連三日活動的詳情，以及查看由Gucci的Antonella Centra主持的氣候變化環節之討論焦點
米蘭 – 疫情爆發之後，世界發生了莫大的轉變，而各國要進行的優先事項亦發生了變化。當G20女性論壇在這座繁華的意大利城市舉辦之際，便為這個迷霧籠罩的一天帶來了一線曙光。此全球性平台旨在放大女性的聲音，以建立一個更共融及繁榮的經濟體。
在米蘭理工大學的圍牆之內，您能夠清晰地感受到真正的改變正在發生，而並非只在爭辯空談。在此活動之初的一個里程碑時刻，作為論壇主要合作夥伴的Gucci簽署了《女性論壇CEO倡導者承諾》(The Women’s Forum CEO Champions Commitments)，當中提及5大策略行動，旨在促進「達致零性別差距」的進程：
- 繼續在招聘和晉升過程中減低潛意識偏見所帶來的影響
- 為有抱負的女性訂立招聘和晉升目標
- 支持挽留和晉升女性人才
- 確保實施恰當且有效的同工同酬原則
- 定期衡量、監察並評估以上所有行動的進程
「為社會喚醒女性力量」(A She-covery for All)是這個為期三天的活動主題及行動呼籲的名義：在女性論壇的各個合作夥伴通力合作下，包括意大利的諮詢委員會，10項具體且可達成的建議得以確立，並已於2021年在意大利首度承辦的G20峰會期間，在羅馬向G20的領袖提出。來自G20國家的主要性別平等倡導者、公司、政府代表及機構齊聚這個意大利北部的中心，他們均以其傑出倡議成功在各地帶來了改變，而這次他們便希望在此宣揚可在G20國家內推行、針對商業、氣候變化、健康及科技領域的重要性別平等方案，而該些方案目的清晰、信念堅定。
G7及G20的特別代表Chiara Corazza一句「您活著嗎？」為一連串發人深省的圓桌會議揭開了序幕，而該人才鼎盛的場內坐著的均是不同領域領的國際CEO、世界領袖及思想家。
主持人Nik Gowing說：「讓我們開始對話吧。我們希望您能決定好一系列重要的討論事項。」
事實上此活動正正談到了我們這個時代的一些最重要議題，一眾能鼓舞人心的演講者強調了以下事情的重要性，包括：平等地獲得STEM教育、對抗氣候變化、負責任的科技、氣候與性別之間的聯繫，以及我們要做些甚麼才可透過促進女性在各個範疇的充分參與在性別平等方面獲得進展。
作為殘疾人士權益倡導者、採訪系列《非凡女性》(Extraordinary Women)創作者及無障礙諮詢公司Tilting the Lens CEO的Sinéad Burke有在活動中發言，問及代表性不足的女性可怎樣參與決策，以及可如何使用科技來促進此過程，而她的言論亦受到了熱烈的回響。Burke女士是Gucci全球平等委員會的成員，她敦促決策者要考慮社會可持續發展及社區主導解決方案的問題。她提到：「我們需要以具意義的方式互相聯繫
台上其中一個最重要的討論，就是希望找出一個應對氣候變化及保護地球的重要願景。而這個環節有一些充滿影響力的人士參與，例如環節負責人Antonella Centra，她是Gucci企業事務及可持續發展團隊的行政副總裁，亦是董事會成員之一。
台上的小組成員探討了氣候變化如何對女性產生具差異化及不成正比的負面影響，而這則反映了世界各地不同社會中早已存在的不平等問題。女性佔了氣候難民的絕大多數，並且要面對更高的氣候變化死亡風險。
主理西非及中非事務的聯合國婦女署達喀爾辦事處區域主任Oulimata Sarr提供了一些例子。大約80%的非洲人口從事農業，而這是一個深受氣候變化影響的行業。當女性在塞內加爾地區結婚時，她們獲贈的不是金錢或珠寶，而是一頭驢，好讓她們能夠更容易地收集飲用水。這赤裸裸地令聽者了解到問題的嚴重性。Sarr女士呼籲道：「漸進式的改變需時太長，我們必須以女性為中心，我們沒有時間可以浪費。」
接著在Centra女士發言時，她透露了Gucci現已遠遠領先其在2030年或之前減少碳排放的目標，至今亦已將排放量減少了47%。她提到了一些最佳做法，並稱之為一個「良善循環」(Virtuous Circle)，以解釋Gucci如何以身作則，減少其環境影響，並同時透過就業及再生農業等綠色倡議創造正面轉變。
這位引領著品牌可持續發展及公平願景的意大利高層強調了女性現時如何於可持續發展領域擁有優勢，並擔任著許多在這些方面備受稱譽的角色，她說：「這是一個男性最初並沒有考慮擔任的角色。我們發現了它的潛力，而現在我們正在執行著。我們是不會把這些角色交還的！」
對這次會議中不能盡錄的眾多方案，也許Gucci的Centra女士之一句話可將它們貫穿其中，那就是：我們要讓更多女性能夠參與決策。
「綠色轉型為女性提供了一個絕佳機會。與以往不同的是，在許多領域，女性已經成為了領袖。這可以幫助此轉型，而在這個轉變之中，亦蘊藏著更多全新的職業可能性。我們的目標就是確保更多的女性能夠參與這個轉變。」
