總結
Gucci Changemakers這項全球計劃讓身處世界各地的全體Gucci員工每年最多安排4天有薪假期參與義工服務，以特別就平等、難民及無家者、教育及環境的議題出一分力，而世界各地的Gucci員工亦分享了他們的Gucci Changemakers義工體驗。藉著Gucci Changemakers計劃，Gucci員工能直接參與這些義務工作，與當地社區建立聯繫，同時協助帶來積極正面的改變。直接細聽Gucci員工的分享，了解一下Gucci Changemakers計劃如何令他們能夠為自己關心的議題作出貢獻，以鼓勵共融並回饋社區吧。
文字稿
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Gucci Changemakers
一項旨在讓Gucci員工充當變革推動者並對當地社區產生積極影響的全球計劃
Gucci員工1：「Gucci Changemakers對我而言意味著改變、意識及成長。」
Gucci員工2：「當Gucci Changemakers計劃展開時，我為此感到非常興奮，因為我認為這會是讓我能參與海灘清潔工作的完美契機，而這亦正正是我一直都想做的事。」
Gucci員工3：「大家好！Changemakers提供了一個機會，讓我們體會『施比受更有福』的精神。」
Gucci員工4：「而且能讓大家表達自我，同時宣揚公司促進共融的訊息。」
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Gucci Changemakers計劃讓世界各地所有Gucci員工每年最多安排4天有薪假期特別就以下4大議題參與義工活動：
平等、難民及無家者、教育、環境
Gucci員工5：「當您在回饋社區時，這些工作真的能為您帶來快樂的感覺。」
Gucci員工6：「我意識到最終原來我才是從中獲得最大收穫的一個。」
Gucci員工7：「透過這項Changemakers計劃，我的旅程才剛剛開始，而我將會繼續為自己帶來啟發，讓自己能更積極地參與義務工作，照顧那些被邊緣化的人士。」
Gucci員工8：「我很想鼓勵大家去尋找您熱衷的議題，並成為箇中的大使，在公司及家中好好實踐，同時向身邊的朋友和家人傳遞有關訊息！去尋找一個您支持及想推動的議題吧。」
Gucci員工9：「我發現無論我們所出的力量是多還是少，只要我們共同努力，我們就能成就很大的改變。」
Gucci員工10：「每個人都可以成為社區的英雄。Gucci Changemakers計劃幫助我們養成了一個習慣，讓我們會更積極地參與社區事務。」
一眾Gucci員工：「我就是Changemaker（變革者）。推動改變，成為Changemaker吧。」
