재계의 여성 리더십 지원
구찌는 성비 불균형 및 불평등을 바로잡기 위해 노력합니다. 구찌가 발로레 D(Valore D)에 가입한 것도 바로 이러한 이유입니다. 발로레 D는 재계에서 여성의 리더십을 직접적으로 지지하고 정부 및 비즈니스 부문의 고위직 여성의 비율을 높이기 위해 이탈리아 내 다수의 대기업에 의해 결성된 최초의 협회입니다.
구찌는 평생 고용 및 여성 독립성을 무엇보다도 중요시합니다. 이에 발로레 D 및 밀란 사크로 쿠오레 가톨릭 대학교와 협력하여 Talenti senza età(“Ageless Talent, 연령과 무관한 인재”) 프로젝트를 후원했습니다. 이 프로젝트는 만 50세 이상의 직장 여성을 대상으로 한 최초의 연구로, 이러한 여성들의 기대 사항, 핵심적인 기술 역량 그리고 성공적인 고용과 관련된 기회를 탐구합니다. 구찌는 2018년에 만 50세 이상의 직장 남성까지 포함한 두 번째 연구에도 참여했습니다.
2017년 발로레 D는 비즈니스 성장 및 혁신을 위한 동인으로서 여성 고용 및 성 평등을 촉진하는 발로레 D의 여성 고용 성명서를 발표했습니다.
