구찌는 사람과 지구를 위한 긍정적인 변화를 만들기 위해서 힘을 쏟습니다
구찌는 사람과 지구를 위한 긍정적인 변화를 위해 또 한 걸음 더 나아갑니다. 다양성, 공정성, 포용성의 원칙을 바탕으로 구찌는 완전한 성평등 달성을 위한 혁신적인 도구인 젠더 보고서 초안을 작성하겠다고 발표했습니다. 구찌의 기업 부문 및 지속 가능성 EVP 겸 & 법룰 고문 인 안토넬라 센트라(Antonella Centra)는, 엘라스티카(Elastica)와 피렌체 저축 은행(Fondazione CR Firenze)에서 개발한 프로젝트를 기반으로 세레나 단디니가 큐레이팅하고 구찌가 4년 연속 협력해온 에레디타 델레 돈네(Eredità delle Donne, 여성의 유산) 피렌체 페스티발 무대에서 발표를 진행했습니다.
‘팬데믹은 사회에 존재하는 불평등을 노골적으로 부각시켰습니다. 목표를 달성하기 위한 단합이 더욱 중요해졌다고 생각합니다’라고 안토넬라 센트라가 말합니다.
‘구찌 전 회장 겸 CEO 마르코 비자리의 전폭적인 지원을 받아 이탈리아 직원들에 대한 심층 분석을 실시하고 젠더 보고서를 작성을 준비하고 있습니다. 기후 변화에 맞서 싸워나가는 가운데, 행동을 취하는 일이 중요하다는 점을 알고 있지만, 진정한 변화를 지속적으로 이어가려면 현재 상황에 대해 더 깊이 이해해야 합니다.’
젠더 보고서는 민간 부문에서 주로 사용되는 혁신적인 도구입니다. 이는 기업이 성별 격차 해소를 위한 정책을 채택하도록 지원하고, 이러한 변화에 앞장서는 기업에게 인센티브를 제공하기 위해 고안되었습니다. 이는 이탈리아 국가 인증 시스템의 일환으로, 기회균등 가족부(Family and Equal Opportunities) 장관이 추진하는 업무와 포용 전략의 핵심 요소입니다.
‘권리보다 경쟁을 앞세울 수는 없습니다. 모두가 원칙을 준수할 때, 모든 사람이 더 큰 유익을 누리게 됩니다’라고 센트라는 말합니다. ‘보네티 장관의 지원에 힘입어 성평등 인증이 일반적인 정책으로 보급될 수 있기를 기대합니다.’
구찌의 이번 발표는 다양성과 성평등을 증진하기 위해 하우스가 최근에 힘쓴 노력을 보여주는 작은 신호입니다. 구찌는 최근 여성 포럼 G20 이탈리아(밀라노, 10월 18일~19일)에서 성별 격차 해소를 향한 발전을 가속화하기 위해 마련된 ‘여성 포럼 CEO 챔피언 공약’에 서명했습니다. 하우스는 다른 CEO들과 함께 ‘She-Covery(여성 회복)’를 목표로 여성의 역량 강화를 직접적으로 지원합니다.
