Una partnership per lo sviluppo di strategie e buone pratiche sul rispetto dell’orientamento sessuale e dell’identità di genere nei luoghi di lavoro
Nel 2017 Gucci è diventato il primo marchio di moda nel settore del lusso a unirsi a Parks–Liberi e Uguali. Questa collaborazione sottolinea il nostro profondo impegno nel promuovere i valori del rispetto e dell’inclusione nel nostro settore e nell’intera società. Parks è un’organizzazione no profit che prende il nome da Rosa Parks, la grande attivista dei diritti civili americani. I suoi membri sono tutte aziende.
Parks ci supporta nella formazione, nell’organizzazione di eventi e sondaggi interni e nello sviluppo delle strategie e dei modelli adeguati per mettere in pratica i nostri valori volti al rispetto delle diversità di genere. Nel settembre 2017 Gucci ha ospitato la sesta conferenza LGBT People at Work.
Nel 2018, abbiamo ha tenuto nelle sue sedi italiane delle sessioni di formazione dal titolo: “Parole che escludono, oltre lo specchio, cosa c’è?”. Il Presidente di Parks – Liberi e Uguali ha parlato ai dipendenti dell’importanza che ha il linguaggio per la creazione di una cultura inclusiva.
Parks è un nostro partner strategico in Italia per il nostro impegno sulla diversità, l’equità e l’inclusione.
