Points de vue et réflexions sur la dernière décennie de Gucci CHIME
En nous plongeant dans l’importance d’un engagement collectif, nous avons eu le privilège de nous entretenir avec Mona Sinha, militante à l’échelle mondiale en faveur de l’égalité entre les hommes et les femmes, qui occupe actuellement le poste de Directrice générale monde d’Equality Now, partenaire estimé de la Maison.
Comment traduire efficacement l’objectif de l’égalité entre les hommes et les femmes en mesures concrètes et réalisables ?
La première étape est simple : nous devons écouter.
Nous sommes tous tellement occupés à parler que peu d’entre nous écoutent réellement.
Et trop souvent, ce sont les personnes qui souffrent le plus des inégalités (les femmes, les personnes non binaires, les personnes handicapées et les membres de communautés racisées et autochtones) que l’on entend le moins.
« Pour résoudre les problèmes les plus urgents à l’échelle mondiale, nous devons promouvoir une écoute radicale. »
Si nous souhaitons atteindre l’objectif de développement durable de l’ONU, qui consiste à promouvoir l’égalité des sexes et à favoriser l’émancipation des femmes et des jeunes filles d’ici 2030, nous devons d’abord écouter les personnes qui vivent les conséquences quotidiennes des discriminations sexuelles.
La deuxième étape consiste à mettre en pratique ce que nous avons appris pour déterminer les politiques et les cadres juridiques nécessaires pour éradiquer la violence, mettre fin à l’exploitation et aux pratiques qui entravent l’autonomie et l’action de toutes les femmes et minorités de genre.
La troisième consiste à collaborer avec la communauté mondiale des droits des femmes et les gouvernements pour que ces cadres juridiques soient adoptés. Les réformes juridiques sont toujours essentielles pour apporter un changement durable, représentant « la documentation définitive de l’espoir » des générations futures.
La quatrième consiste à tenir les gouvernements responsables de la mise en œuvre de ces lois. Il est crucial qu’ils respectent les engagements qu’ils ont pris pour obtenir l’égalité en droit.
Qui, selon vous, a l’influence nécessaire pour faire évoluer les groupes et les individus vers une société plus égalitaire ?
Nous avons tous une influence. Les décideurs à des postes haut placés du gouvernement ont le pouvoir d’assurer l’égalité en droit pour les femmes et les jeunes filles. Mais nous, en tant qu’individus, avons le pouvoir de l’exiger et de veiller à ce que nos comportements quotidiens favorisent l’égalité. Il s’agit d’un investissement personnel que nous devons faire chaque jour.
Pouvez-vous décrire la relation entre les efforts au niveau local et le mouvement mondial plus large en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes ? Comment les organisateurs et les militants du monde entier se soutiennent-ils les uns les autres, interagissent-ils et font-ils preuve de solidarité ?
Equality Now et la communauté mondiale des droits des femmes sont redevables aux activistes qui militent dans leurs communautés respectives en faveur du changement. Tout notre travail se base, et devra toujours se baser, sur les informations recueillies sur le terrain. Notre expérience nous indique qu’il est essentiel de rassembler différentes organisations du monde entier pour résoudre nos problèmes communs.
« En favorisant ces interconnexions et en les reliant aux donateurs et à la scène mondiale des droits de l’homme, nous créons des alliances extraordinaires qui ont le pouvoir de changer le monde. »
Quelles devraient être les principales priorités pour faire de l’égalité entre les femmes et les hommes une réalité, et quels sont les principaux obstacles à surmonter en cours de route ?
L’égalité en droit doit être la priorité absolue. C’est la base de l’égalité des genres. Sans réformes juridiques, toute autre expression de l’égalité est fragile et superficielle. Et s’il est mis en œuvre correctement et à grande échelle, le changement juridique entraîne un changement systémique sur plusieurs générations.
Comment la collaboration à long terme avec Gucci dans le cadre de Gucci CHIME a-t-elle influencé le travail d’Equality Now ? Quels sont les résultats que vous avez observés et que signifie ce partenariat pour l’organisation et les femmes que vous accompagnez dans le monde entier ?
Gucci CHIME et Equality Now travaillent ensemble pour aborder les problèmes auxquels sont confrontées les femmes et les filles depuis 2013.
Le soutien de Gucci a créé de nouveaux départs dans certains des environnements les plus difficiles pour les activistes des droits des femmes. À titre d’exemple, un rapport inédit sur les violences sexuelles en Inde a permis de déclencher des réformes juridiques dans la région. Des activistes et des avocats se sont associés pour former le Conseil national des femmes leaders, de façon à accélérer le changement. Nous espérons que les chiffres liés aux violences sexuelles baisseront et que la justice sera plus sévère envers les agresseurs.
Le mouvement soutient également un réseau d’avocats au Liban qui travaillent d’arrache-pied pour interdire le mariage des enfants, en présentant un nouveau projet de loi au parlement. En Irak, nos partenaires cherchent à changer les droits financiers et les droits de garde des femmes.
En intervenant dans la région, pour véritablement changer les choses, une nouvelle coalition de femmes s’est mise en place, appelée « Hurra », un mot arabe signifiant « Femme libre ».
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