Trois ans après son lancement, le programme de volontariat mondial Gucci Changemakers poursuit son objectif de donner aux collaborateurs de Gucci les moyens de se rapprocher de leurs communautés locales
Même si la pandémie liée à la COVID-19 a entravé certaines activités, nos Changemakers se sont adaptés aux défis et besoins locaux pour continuer à soutenir leurs communautés par de nouveaux moyens, surtout celles qui ont été affectées par la crise sanitaire.
La situation que nous vivons actuellement à l’échelle planétaire nous rappelle que nous sommes tous citoyens du monde et qu’il est de notre devoir d’éveiller les consciences et de favoriser les actions collectives. Cette année, à l’occasion de la Journée internationale des bénévoles, nous avons sélectionné quelques histoires de bénévolat de nos collaborateurs du monde entier pour mettre en lumière leurs expériences.
En lisant la suite, vous découvrirez comment le programme Gucci Changemakers a donné aux collaborateurs de Gucci les moyens de poursuivre leur engagement en faveur des causes qui leur tiennent à cœur, de promouvoir l’inclusion et de rendre à leurs communautés ce qu’elles leur donnent.
Enseigner l’anglais à des enfants en Sierra Leone
SlumAID est une organisation à but non lucratif qui collabore avec des communautés en développement à travers le monde. Cette structure agit par le biais de projets de bénévolat, d’éducation, de santé et de développement communautaire. Des collaborateurs de Gucci ont prêté main-forte à SlumAID en donnant des cours d’anglais oral aux enfants qui vivent dans l’un des bidonvilles les plus pauvres de Freetown (Sierra Leone). C’est par le biais de l’éducation que l’organisation cherche à surmonter les problèmes sociaux et environnementaux qui perpétuent la pauvreté, en réduisant les activités criminelles, le travail des enfants et la prostitution.
« J’avais hâte que notre prochaine rencontre ait lieu, car l’enthousiasme des enfants, leur curiosité, leur soif d’apprendre et leur grand sourire tout au long de la leçon étaient contagieux. Je suis persuadée que cette expérience était beaucoup plus enrichissante pour moi que pour les enfants. »
Gaia, Product Care Front Office
Échanger et se familiariser avec les concepts de diversité, équité et inclusion
Macau Special Olympics est une organisation à but non lucratif qui s’est fixé comme mission de créer un monde meilleur pour les personnes ayant une déficience intellectuelle, ainsi que pour leurs familles, en leur offrant des occasions régulières de faire preuve de courage, de connaître autant de joie et de bonheur que l’ensemble de la société macanaise. Des collaborateurs de Gucci ont échangé avec les membres de Macau Special Olympics dans le cadre de plusieurs activités. Cela représentait une excellente occasion d’aborder les valeurs de diversité, d’équité et d’inclusion qui sont au cœur de la culture d’entreprise de Gucci.
« Nous sommes tous capables de faire tellement plus que ce que nous pensons. »
Mavis, Manager-Operations Support
« Nous sommes peut-être tous très différents, mais nous vivons ensemble dans ce monde. »
Dobby, responsable des opérations
S’engager avec Sesta Opera San Fedele pour promouvoir la dignité et la réinsertion sociale
Des collaborateurs de Gucci ont apporté leur soutien à Sesta Opera, une organisation à but non lucratif qui intervient en milieu carcéral pour apporter une aide morale et physique aux détenus afin de promouvoir la dignité et la réinsertion sociale à travers une multitude d’activités. Il s’agit d’une collaboration qui dure depuis plus de deux ans.
« Pour moi, être un Changemaker, c’est avoir l’occasion d’être porteur d’un changement positif dans sa communauté, grâce à une entreprise qui comprend l’impact considérable que ses employés peuvent avoir lorsqu’on leur en donne la possibilité. Je suis tellement fier des nombreux projets que nous avons mis en place avec nos amis de Sesta Opera : des cours d’informatique pour les détenus à la correction de CV et aux simulations d’entretiens d’embauche, en passant par les échanges sur la réinsertion des toxicomanes, l’autonomisation et le soutien psychologique. Chacune de ces actions contribue à donner de l’importance et de la dignité à ceux qui ne comptent plus aux yeux de la société. Cela nous rappelle que le fonctionnement et l’évolution de la société sont l’affaire de tous. »
Alessandro, Global Wholesale & Franchising Planner
Team building dans la peau des Changemakers
Les collaborateurs de Gucci Indirect Channels & Travel Retail Department ont passé quelques jours au Centro Accoglienza Ambrosiano Onlus, un organisme à but non lucratif qui accueille les mères italiennes et étrangères et leurs enfants en situation de fragilité pour cause de maltraitances, de violence ou à d’insécurité économique, et qui présentent un risque d’exclusion et de marginalisation, pour les guider vers l’autonomie. L’équipe Gucci a participé à plusieurs activités d’entretien pour les centres du Centro Accoglienza Ambrosiano, notamment le jardinage, le nettoyage, la peinture des murs et les activités de loisirs pour les enfants.
« Lorsque l’on peut intervenir dans une ONG comme celle-ci et rencontrer des enfants et des bénévoles, on se sent reconnaissant et heureux. On sait qu’on les aide, même avec de petites choses comme repeindre une balançoire, mais EUX nous aident à leur tour et nous récompensent avec des sourires tellement sincères et inoubliables.
Gaia, Coordinatrice, Indirect Channels & Travel Retail Department.
La boutique Gucci San Marcos s’engage auprès de la Texas Diaper Bank
La Texas Diaper Bank fournit des couches aux bébés, aux enfants en situation de handicap et aux personnes âgées qui n’ont pas les moyens d’en acheter. Les collaborateurs de la boutique Gucci San Marcos ont participé à la préparation de kits de couches qui seront distribués aux personnes dans le besoin dans la région de San Antonio (Texas).
« Cette cause me touche énormément, car ces produits sont indispensables et tout le monde devrait y avoir accès, quelles que soient les circonstances. Pour moi et mon équipe, c’est encore plus important au vu des décisions politiques au Texas qui vont à l’encontre des droits des femmes. La boutique s’est portée volontaire pour participer à toute une palette d’activités : préparation de kits à distribuer, tri de vêtements dans l’entrepôt, préparation de commandes pour les familles et les personnes seules. Nous sommes toujours plus forts en équipe et nous avons tous hâte d’y retourner. »
Kimberly, coordinatrice principale de l’équipe
Distribuer de la nourriture aux personnes âgées
Les collaborateurs de Gucci en Corée ont fait équipe avec la National Volunteer Federation, qui fournit des services de soins aux personnes âgées, notamment par le biais de camions qui distribuent des repas gratuits dans 25 régions de Corée du Sud, dans le but d’améliorer la qualité de vie des personnes défavorisées telles que les sans-abri, les enfants vivant dans la pauvreté, les personnes âgées isolées et toute minorité à risque.
« Cette expérience nous rappelle ce que signifie le partage. J’ai également l’impression que ce petit effort peut remonter le moral de ces personnes et faire en sorte qu’elles se sentent aimées. C’était tellement gratifiant de les voir sourire. Nous avons hâte d’avoir d’autres occasions d’aider nos voisins dans des situations difficiles. »
Saerom (responsable d’équipe), Seoyon (responsable d’équipe), In Ho (conseiller clientèle senior)
Enregistrer des livres audio pour les enfants malvoyants
Sightsavers est une organisation internationale qui travaille avec des partenaires dans plus de 30 pays pour éradiquer les formes de cécité évitables et pour s’engager en faveur des droits et des besoins des personnes en situation de handicap. Les collaborateurs de Gucci en Inde ont soutenu Sightsavers en enregistrant des livres audio pour les enfants, leur donnant ainsi accès au même matériel d’apprentissage que tous les autres enfants, sur un autre support.
« Enregistrer un livre audio en sachant que de jeunes enfants écouteront votre voix pendant leur enfance et devenir ainsi leurs yeux a été l’expérience de bénévolat la plus spéciale que j’ai eue avec Sightsavers India. »
Sahil, conseiller clientèle senior
«L’expérience a été extrêmement enrichissante tout en étant intéressante. Cet exercice aide les enfants à pratiquer une activité qui m’est très chère (lire). Aucun enfant ne devrait être privé de cette expérience. Je suis très reconnaissante d’avoir pu participer à ce projet et j’attends avec impatience qu’une autre occasion se présente. »
Pavitra, responsable associée de la boutique et responsable d’équipe
Préparer des colis alimentaires chez Food from the Heart
Food from the Heart est l’un des principaux distributeurs alimentaires caritatifs de Singapour. Cette structure apporte une contribution tangible et significative à la lutte contre la faim grâce aux rations de pain et aux colis alimentaires. L’organisation cherche également à répandre la joie en distribuant des jouets et en organisant des fêtes d’anniversaire. Les collaborateurs de Gucci à Singapour ont trié et emballé les produits alimentaires dans des goodie bags destinés à être distribués dans les écoles parrainées, les foyers d’enfants et les Self Collection Centres.
« Donner un peu de notre temps ce matin pour faire une petite différence dans la vie de quelqu’un… La matinée à l’entrepôt de Food from the Heart Singapore a été épanouissante. »
Carolyn, Retail Training Associate Manager (W&J) et Eva, In-store Trainer
Enseigner le codage au sein d’un orphelinat
YouMeWe, une structure basée à Tokyo, s’engage à aider les enfants qui vivent dans des foyers institutionnalisés et à les préparer à mener une vie en dehors de ces centres une fois qu’ils auront atteint l’âge de 18 ans. Elle propose des programmes de soutien qui contribuent à ce que l’enfant devienne un jeune adulte productif et indépendant financièrement dans sa communauté. De jeunes diplômés ayant bénéficié de l’aide de l’ONG ont été invités dans les bureaux de Gucci pour partager leur expérience, créant ainsi un moment de sensibilisation et d’échange.
« Nous avons organisé une conférence en ligne et en présentiel pour tous les collaborateurs de Gucci au Japon pour mettre en lumière la situation actuelle des orphelinats au Japon. En écoutant les témoignages des personnes qui ont grandi dans les orphelinats, nous avons eu l’occasion de découvrir les différents types d’orphelinats ainsi que les concepts de protection sociale, et de réfléchir à la manière dont nous pourrions les soutenir davantage. »
Kyoko, Product Care Jewelry Associate
« Nous avons proposé de l’aide, par exemple pour démarrer un ordinateur et un soutien pour les cours. C’était tellement impressionnant de constater que les enfants âgés de 9 à 11 ans étaient flexibles et immédiatement absorbés par ce que l’enseignant leur apprenait et qu’ils le transposaient à la programmation. Grâce à ce bénévolat, nous avons senti qu’« apprendre » sur la pleine conscience et le « divertissement » représente une opportunité de croissance pour tout le monde. »
Saika, Core HR People Coordinator
Sensibiliser à la situation des réfugiés avec l’UNHCR
L’Agence des Nations Unies pour les réfugiés (UNHCR) est mandatée par l’ONU pour diriger et coordonner les actions internationales en faveur de la protection mondiale des réfugiés et de la résolution de leurs problèmes. Les collaborateurs de Gucci au Japon ont eu l’occasion d’assister à un webinaire de l’UNHCR sur la situation des réfugiés au Kenya et au Japon.
« Cette conférence nous a appris que nous pouvons déjà contribuer à travers notre entourage proche en apprenant et en échangeant sur ces problèmes mondiaux. Nous avons organisé un atelier spécifique autour du thème « Reconstruire son identité pour comprendre la position des réfugiés ». À travers ces séances, nous avons compris la situation actuelle des réfugiés et cela nous a amenés à réfléchir à notre propre vie. »
Yumiko, Product Care LG & Shoes Senior Associate
Les Changemakers proposent des formations pour Breaking Barriers !
Breaking Barriers est une association caritative dont la mission est d’aider les réfugiés à Londres à acquérir les connaissances, la confiance et l’expérience nécessaires pour obtenir un emploi stable et épanouissant. Cette structure donne un rôle décisif aux entreprises en les impliquant directement dans la recherche de solutions d’emploi et en apportant un soutien qui permet aux réfugiés de trouver un travail. Les collaborateurs de Gucci à Londres ont prêté main-forte à Breaking Barriers pour former et coacher des personnes qui souhaitent travailler dans l’industrie de la mode au sein d’une boutique par le biais d’une formation en ligne sur l’univers de la mode en boutique
« Ne sous-estimez jamais la différence que vous pouvez faire dans la vie des autres. Lancez-vous, tendez la main et aidez. Peu importe ce que vous faites, d’où vous venez, faites preuve de gentillesse envers les autres. »
Almira, conseillère clientèle
Activités de jardinage et de restauration pour Spazio Aperto Servizi
Spazio Aperto Servizi propose un service baptisé « Casa dell’Accoglienza ». Il s’agit d’une réponse temporaire aux besoins en matière de logements pour les individus et les familles qui se trouvent dans une situation de difficulté économique et sociale. Les collaborateurs de Gucci ont passé du temps à la Casa dell’Accoglienza pour aider l’association à réorganiser l’espace et les matériaux pour les nouveaux logements et à nettoyer les parties communes. L’objectif de cette activité bénévole consistait à réorganiser et à s’occuper du jardin dans la partie commune où les personnes qui y séjournent peuvent profiter de l’espace et des activités de loisirs.
« Le plus petit de nos gestes peut avoir un impact énorme pour une autre personne. Contribuons au changement. »
Elena, Outlet Assistant Merchandiser
