世界各地的主要領袖分享了各自對女性力量及領導力狀況的見解
「只有當女性能參與在和平的進程之中時，和平才最有可能長久維持。」
這句話只是2022年L’Eredità delle Donne活動當中眾多激動人心的語句之一，這場在佛羅倫斯舉辦的活動旨在彰顯及反思女性對人類進步的貢獻。這個一連三日的活動由Elastica統籌，並由CR Firenze Foundation及佛羅倫斯市政府共同推動，更有Gucci以創始夥伴的身份提供支援。
活動的中心主題為「Queens & Peace」，當中談及了戰爭與和平以及女性的力量與領導力，特別是在這個不同婦女及女孩的權利均面臨更高風險的時期之相關情況。
在上週末，一眾擁有革新精神的新一代女性科學家、經濟學家、作家、演員、社運人士及企業家在Manifattura Tabacchi內談論如何建立一個具女性力量及女性領袖的更美好世界。Manifattura Tabacchi前身乃一家煙草廠，但在重建翻新後煥發新生，成為了一個糅合過去與現在並展望未來的創意及啟發中心。Serena Dandini策劃了一系列多元化的節目，當中包括跨代對話、主題會議、戲劇晚會及文學討論等等，將高雅文化及流行文化元素互相交織。以下是一些精彩花絮。
「In the Body of Violence」環節
一個名為「In the Body of Violence」的特別環節探討了針對女性的暴力行為怎樣在世界各地達至毀滅性的規模。單單在意大利，就有三分之一的女性在其一生中經歷過某種形式的身體或性暴力。
其中的小組討論由記者Tiziana Ferrario主持，首先由身兼記者及羅馬第一大學教授的Chiara Lalli及Alessandra Kustermann進行了一段對話，後者在意大利建立了首個公共反暴力中心，為性別暴力個案的倖存者提供協助。隨後進行了另一場引人入勝的小組討論，坦誠地探討了此主題，而當中的嘉賓包括Gucci企業事務及可持續發展總法律顧問團隊行政副總裁Antonella Centra、Associazione Artemisia主席Elena Baragli、Donne in rete contro la violenza (DiRe)前主席Lella Palladino及Crisi Come Opportunità (CCO)創辦人Giulia Minoli。
從Gucci的全球性別平等運動CHIME FOR CHANGE，到其與L’Eredità delle Donne和一些意大利主要反女性暴力組織的長期合作，Centra詳細介紹了品牌在爭取性別平等方面的長久承諾。
Centra談論了各個主題，包括Gucci透過CHIME FOR CHANGE與意大利各地的不同組織合作，以支持打擊基於性別的暴力問題及支援女性倖存者，當中分別有：在佛羅倫斯的Associazione Artemisia及BEAWARENOW；在羅馬的Casa Internazionale delle Donne；以及在米蘭與SvS Donna Aiuta Donna合作進行的Cascina Ri-Nascita項目。
「我們最希望實現的就是支援女性重奪自主權。事實上，我們為支持她們而採取的每一項行動均遵循著一個非常明確的方向，那就是：讓不同公司成為箇中紐帶，透過培訓及提供各種工作，讓曾遭受暴力侵害的女性能重奪其尊嚴及自主權。」
全新合作：Gucci-Up & Artemisia
Centra詳述了Gucci在佛羅倫斯所作的努力，同時回顧了品牌與意大利一些主要反女性暴力組織的合作：「透過CHIME FOR CHANGE，我們啟動了多個項目，除了BEAWARENOW，我們更有與Artemisia Association合作，而此組織乃市內支援性別暴力受害者的模範。透過Sostieni la Libertà項目，我們為女性提供了不同的出路以及個性化的支援。」
該個小組討論也提供了機會，以展示Associazione Pelle Recuperata Italiana (ASPRI)、Associazione Artemisia及Gucci-Up循環經濟倡議之間的全新合作。「Gucci-Up」計劃以回收再造作為使命，期望以充滿創意的方式重用不同過剩物料，以幫助保護自然資源，而作為此先導項目的一部分，Gucci將在佛羅倫斯為性別暴力女性倖存者提供皮革製品範疇的培訓及實習機會。
此倡議以佛羅倫斯的斯坎迪奇為基地，旨在支援由Associazione Artemisia所選出的性別暴力女性倖存者，幫助她們在社會及經濟方面重新接軌並重奪自主權。Centra分享道：「我們在原材料方面提供支援，向她們捐贈我們在生產中所製造出來的過剩材料，而在她們的努力之下，那些材料成為了全新的資源。另外，我們還會在提供專業培訓課程方面提供支持。」一路上，參與項目的女性將能重新融入社會及工作，並積極參與循環生產計劃，而在完成初步培訓之後，她們將繼續獲得成為學徒的機會。
對Gucci來說，共融意味著在公司內部以及伸延至廣大社區的外部創造並確保大家對品牌具有歸屬感。在內部而言，品牌致力確保公司所有層級均具有不同性別的人士而且員工擁有公平的薪酬待遇，更有在全球範圍及意大利進行持續監查，而Gucci亦是首批有採用「性別平衡」工具的公司之一，這種創新的工具讓公司能辨識並實施不同行動，以促進共融文化並支持有利在公司推動性別平等的變革。
在外部而言，Gucci所推動的道路正透過不同的合作逐漸實現，就例如與L’Eredità delle Donne的長期合作，而Gucci亦有透過其旨在團結世界各地人士爭取性別平等與發聲的全球活動CHIME FOR CHANGE推出數個項目。
來自Phumzile Mlambo-Ngcuka的訊息
女性真的可以成為和平的使者——這是我們所珍視的想法，亦是此活動的主要基石。在一段激動人心的影片之中，Phumzile Mlambo-Ngcuka為一場有意大利駐美國大使Mariangela Zappia參與其中、題為「女性外交」的討論發表了開幕詞。Mlambo-Ngcuka提及了有關「女性、和平與安全」的《聯合國安理會第1325號決議》，當中承認了女性在預防及解決衝突中的根本角色，以及女性在戰爭環境中的全面參與及保護目標。
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