Gucci鞏固為人類及地球帶來積極變化的承諾
Gucci再邁進一步，致力為人類及地球帶來積極變化。Gucci宣布將起草一份性別報告，此創新工具秉持多元、平等與共融的原則，力求全面達至性別平等。Gucci企業事務及可持續發展總法律顧問團隊行政副總裁Antonella Centra，在佛羅倫斯舉辦的Eredità delle Donne Festival舞台上宣布這一消息。該活動基於一項由Elastica和Fondazione CR Firenze共同開發的項目，由Serena Dandini一手策劃，Gucci已連續四年成為此計劃的合作夥伴。
Antonella Centra表示：「疫情進一步突顯了現存的不平等現象。我們相信，在此時此時，我們更加需要共同努力達成目標。」
「在前任主席兼行政總裁Marco Bizzarri的鼎力支持下，我們正準備深入分析意大利團隊的人力結構，並起草一份性別報告。和應對氣候變化一樣，我們意識到採取行動至關重要，但我們亦需要進一步了解目前情況，才可實現真正恆久的轉變。」
性別報告是廣泛用於私人企業的創新工具，目的是協助公司採取政策來收窄性別差距，並相應地提供誘因。它既是意大利國家認證體系的一部分，也是家庭與平等機會部部長所推動的工作與共融策略的核心要素。
Centra表示：「凡事只要涉及權利，就不應顧慮競爭。事實上，提升合規水平對業界所有人都有裨益。」「我們希望在Bonetti部長的支持下，性別平等認證可逐漸普及。」
Gucci這番聲明，不過是品牌致力促進多元和性別平等的最新表態。在10月18日至19日於米蘭舉行的意大利G20女性論壇上，Gucci更簽署了《女性論壇CEO倡導者承諾》，旨在促進達致零性別差距的進程。品牌在論壇上與其他CEO倡導者攜手，全力支持賦予女性更大的力量，並希望能於未來見證’She-Covery’（她們的復甦）。
