Gucci Changemakers全球義工服務計劃已開展3年,一直秉持讓Gucci員工能夠與當地社區建立聯繫的目標
儘管COVID-19疫情令部分活動受到限制,但我們的Changemakers亦因時制宜,應對當地挑戰並了解當地需要,繼續以全新方式來支援他們的社區,尤其是協助那些在COVID-19危機期間受到影響的人士。
全球各地現時面臨的情形提醒了我們,大家都是這個地球村的公民,有責任啟發善念並鼓勵大眾採取集體行動。為了慶祝今年的國際義工日,我們特別挑選了一些全球各地員工的義工服務故事,重點介紹他們的經歷。
繼續閱讀,了解Gucci Changemakers計劃怎樣使Gucci員工積極參與他們關心的事務、促進共融及貢獻社區。
在塞拉利昂向兒童教授英語
SlumAID是一個與全球各地發展中社區合作的非牟利組織。他們透過義工服務、教育、健康及社區發展項目來達成目標。Gucci員工透過舉行會話英語課堂來支援SlumAID的工作,對象是生活在弗里敦(塞拉利昂)其中一個最為貧困的貧民窟中的兒童。該組織希望透過教育的力量,致力解決令當地長年貧困的社會及環境問題、減少犯罪活動,並避免當地出現童工及賣淫等情況。
「我非常期待下次見面,因為那些孩子都相當熱情、好奇心旺盛又熱衷學習,更於整個課堂期間都面帶充滿感染力的燦爛笑容。我認為我的得著,遠比我給予的要多。」
產品保養前線員工Gaia
溝通交流與學習多元、平等及共融精神
澳門特殊奧運會是一個非牟利組織,致力為智障人士及其家人創造一個更美好的世界,讓他們可像澳門社會的所有人一樣,長有機會展現勇氣,並體驗同等的快樂和幸福。Gucci員工與澳門特殊奧運會的成員在一系列活動中溝通交流,憑此重要機會了解Gucci企業文化核心的多元、平等及共融價值觀。
「我們力所能及的事,遠比我們想像的要多。」
營運支援經理Mavis
「縱使品種不同,但大家都是在這個世界中暢泳的魚兒。」
營運經理Dobby
與Sesta Opera San Fedele合作維護更生人士的尊嚴,並協助他們重新融入社會
Sesta Opera是隸屬監獄系統的非牟利組織,透過一系列活動為在囚人士提供精神及實質協助,提倡社會維護他們的尊嚴,並協助更生人士重新融入社會。Gucci員工已支援並與Sesta Opera合作超過兩年。
「對我來說,成為Changemaker就代表有機會站在最前線,為自己的社區帶來積極正面的改變;而這全賴公司明白當員工獲得機會時,是能夠創造出巨大影響的。我為我們與Sesta Opera的朋友一起實行的眾多項目感到自豪萬分:從為在囚人士提供資訊科技教學、履歷檢查及模擬工作面試活動,以至展開關於戒毒、提升自我能力及不同諮詢工作的討論。每一項工作都能夠為那些被社會輕視的人士帶來重視和尊嚴,亦能提醒我們所有人對社會的運作及發展肩負起責任。」
全球批發及特許經營規劃員Alessandro
Changemakers促進團隊凝聚力的方式
Gucci間接渠道及旅遊零售部門的員工在Centro Accoglienza Ambrosiano Onlus進行了為期幾天的活動,這個非牟利組織旨在為經歷虐待、暴力、經濟困難等問題,並面臨排斥及邊緣化風險的意大利和外地母親及其子女提供支援,引領他們得以自立。Gucci團隊於多間Centro Accoglienza Ambrosiano中心參與了一系列維修活動,包括園藝工作、清潔工作、粉刷房間,並為兒童提供娛樂活動。
「當您能夠加入像這樣的非政府組織,並接觸不同兒童及其他義工時,自然會感到感恩和快樂。雖然您知道自己正在幫助他們,即使只是為鞦韆重新上漆這類小事,但他們其實亦正在幫助您,更會為您報上永生難忘的真摯笑容。」
間接渠道及旅遊零售部門統籌Gaia。
Gucci San Marcos店舖支持Texas Diaper Bank的活動
Texas Diaper Bank會為嬰兒、殘疾兒童及難以負擔相關費用的老年人提供尿片產品。來自Gucci San Marcos店舖的Gucci員工負責協助包裝尿片套裝的工作,方便分發給聖安東尼奧地區(德克薩斯州)的有需要人士。
「我非常關心這項工作,因為此類物品是每個人都應該獲得的必需品,無論其生活狀況如何。鑑於德州曾作出不利女權的政治決定,這對我和我的團隊來說更是擁有雙重意義。我們店舖的員工萬眾一心,自願參加一系列活動,包括包裝產品套裝以供分發、在倉庫整理服裝、為不同家庭和獨立人士準備訂單等等。上下同心,其利斷金,我們十分期待能再次提供服務。」
首席團隊統籌Kimberly
向長者分發食物
韓國的Gucci員工與國家義工聯會合作,在韓國25個地區提供免費餐車等關愛長者的服務,希望藉此提升無家者、貧困兒童、獨居老人等弱勢群體人士的生活質素,幫助任何有機會身陷困境的少數社群。
「這些工作提醒了我們分享的意義。我同時發覺,原來只要付出微小努力,便可以讓他人振作起來,讓他們感到被愛。看到他們的微笑,令我們覺得這一切很有意義。我們期待能有更多機會,去幫助那些在生活上遇到困難的鄰居。」
Saerom(團隊經理)、Seoyoon(團隊經理)及In Ho(高級客戶顧問)
為視障兒童錄製有聲讀物
Sightsavers是一個國際組織,它與超過30個國家/地區的夥伴合作,趕絕可以避免的失明情況,並為殘疾人士爭取權利及需求。印度的Gucci員工透過為兒童錄製有聲讀物來支持Sightsavers的工作,以不同媒介為他們提供與沒有視力障礙孩子相同的學習材料。
「錄製有聲讀物,並知道成長中的小孩子會聆聽著您的聲音,讓您在此過程中充當著他們的眼睛,這是我在Sight Savers India所得到最特別的義工服務體驗。」
高級客戶顧問Sahil
「這種體驗令人非常滿足,同時亦相當有趣。這項工作能夠協助那些孩子進行(閱讀)這項我非常珍視的活動,我認為這是孩子不應該錯過的體驗。我很感激能成為其中的一員,並熱切期待著另一次的義務工作機會。」
副店長及團隊經理Pavitra
支援Food From the Heart的食品包裝工作
Food From the Heart是新加坡的主要慈善性質食品分發商之一,他們的行動既切實又充滿意義,例如會透過分配麵包及食品包協助不同人士解決飢餓問題,亦會分發玩具並舉行生日慶祝活動,為他人帶來歡樂。新加坡的Gucci員工協助機構將食品分類及分裝至禮物袋當中,然後分發給獲贊助的學校、福利院及自取中心。
「今天早上,我們不過抽出一點時間,已能為某些人的生活帶來一點改變……這次在Food from The Heart新加坡倉庫的活動讓我們度過了一個充實的早晨。」
零售培訓(W&J)副經理Caroly及店內培訓員Eva
在孤兒院教授編程知識
東京的YOUMEWE致力協助在收容院成長的兒童,並協助他們為於年滿18歲後在外生活做好準備。他們會提供支援計劃,讓這裡的孩子有更大機會成為社區內富生產力並經濟獨立的年輕人。Gucci辦公室邀請了一些從這非政府組織中受惠的年輕畢業生前來分享個人經歷,讓大家了解相關情況並互相交流。
「我們為日本的所有Gucci員工舉辦了一場網上及面對面的講座活動,讓他們參與其中,重點關注日本的孤兒院現狀。我們聆聽了在孤兒院長大的人士之聲音,這是一個很好的機會,讓我們了解不同類型的孤兒院及社會關懷概念,進而思考如何進一步支援他們。」
珠寶產品保養員工Kyoko
「我們亦提供了協助,例如個人電腦基本知識與教學支援。令人印象深刻的是,那些9至11歲的孩子腦根非常靈活,能夠立即吸收老師所教的內容,從其編程成果中可見一斑。透過這次的義工服務,我們認為『學習』與正念有關的知識及感受『樂趣』,是每個人都應該擁有的成長機會。」
核心人力資源人事統籌Saika
與UNHCR一起提高大眾對難民狀況的認識
聯合國授權聯合國難民署(UNHCR),負責領導及統籌全球各地保護難民及解決難民問題的國際行動。日本的Gucci員工則有機會參加一個探討肯尼亞與日本難民狀況的網上研討會,由UNHCR舉辦。
「我們從會議中明白到,透過了解及分享這些世界性問題,我們已經可以從身邊開始為此貢獻。我們舉辦了一場主題為『重建身份以了解難民處境』的專題工作坊。透過這些活動,我們能夠理解及意識到難民現時的狀況,並反思自己的生活。」
皮革及鞋履產品保養高級員工Yumiko
Changemakers向Breaking Barriers學員傳授知識!
慈善機構Breaking Barriers的使命是協助倫敦的難民獲取知識、信心與經驗,讓他們能夠獲得稱心滿意的穩定就業機會。它們安排企業擔當核心角色,在機構為難民尋找就業解決方案並提供支援時,讓這些企業直接參與其中。倫敦的Gucci員工與Breaking Barriers合作,透過與時裝零售業有關的網上大師班培訓,指導有興趣在時裝品牌門店工作的人士
「永遠不要低估您可以為他人生活所帶來的影響。向前邁步,伸出援手,並提供幫助吧。不管您從事甚麼工作或來自甚麼地方,都應該對他人展現善意。」
客戶顧問Almira
為Spazio Aperto Servizi進行園藝及修復工作
Spazio Aperto Servizi會為陷入經濟及社會困境的人士及家庭提供一項名為「Casa dell’Accoglienza」的服務,以滿足他們的臨時住屋需要。Gucci員工透過Casa dell’Accoglienza協助相關人士重新整理新房子的空間和物料,並清潔當中的公共區域。此義工活動的目標是重新整理及打理公共區域的花園,讓住民可以享受這些空間並進行休閒活動。
「我們眼中最為微小的行動,亦可能會對他人產生巨大影響。讓我們成為這種改變的一分子吧。」
特賣店助理理貨員Elena