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古驰创变者计划积极开展线上志愿服务

古驰员工回顾线上志愿服务经历,以纪念国际志愿人员日

古驰公司于2019年推出了古驰创变者全球志愿计划,这项计划旨在鼓励古驰全球员工与当地社区建立联系,积极参与社会公益事业,助力实现积极的变革。

虽然疫情原因使得志愿者们无法到现场提供服务,但古驰依然为员工提供了线上志愿服务机会,帮助他们与当地非营利组织保持联系,并且继续支持那些有需要的社区,特别是在此次疫情危险中深受影响的社区。目前全球的形势让我们知道,我们正在同心协力、共度难关,同时我们也可以借此机会增强我们的集体意识。为庆祝国际志愿人员日,我们特别收集了公司员工在参加线上志愿服务期间与我们的非营利合作伙伴共同服务的故事以及他们的一些感言。

阅读古驰员工的故事,了解古驰创变者计划如何助力我们的员工追求他们关注的公益事业,倡导包容性并回馈于他们的社区。

携手“I was a Sari”开启“罗马驰援孟买——第二篇章”

“I was a Sari”是印度的一家社会福利企业,专门销售升级再造的产品,例如使用回收的旧纱丽制成的时尚成衣和配饰。每一件“I was a Sari”产品都由印度贫困妇女手工制作,给她们带来固定收入,让她们取得经济上的独立。古驰设计室团队携手“I was a Sari”,以传统纱丽为原料制作了全新的成衣和配饰产品系列,给我们带来了另一段鼓舞人心的经历。古驰设计师与“I was a Sari”的手工艺者们在线上交流彼此的时尚创意和见解,共同设想“I was a Sari”未来刺绣工艺的发展演变,并推出了全新手工制作的产品。

“大型企业拨款支持社会公益事业的事情屡见不鲜,但他们很少会“捐赠”人才。创变者计划在这方面不但有别于其他企业,而且达到了双赢。在古驰员工看来,为他们内心所热爱的事业做贡献就是一种莫大的回报,而像我们一样的社会创变者也可以自由接触业内优秀的专业人士。当有人让我谈谈与古驰的合作时,没有什么比创变者更让我开心的了。  再接再厉、勇往直前!”– Stefano Funari,“I was a Sari”创始人

古驰员工的经历分享:

“我很感恩有机会参加这一具有挑战性的项目,这项工作真是太有趣了,不但能欣赏到这些神奇的印度纱丽,还能与“I was a Sari”的女性手工艺者们就她们使用的新材料和工艺进行交流,萌发更多新的创意。”- Darwell Morwenna,古驰罗马的设计师

“这个项目在很多方面都非常有启发性。我由衷钦佩“I was a Sari”的创办理念,也非常开心能够为此贡献我的一份力量。这对我来说也是一个学习的机会,可以了解项目初衷中提及的废弃材料和技术界限问题,还有我们一直关注的可持续发展问题。”– Alexandra Muller,古驰罗马W&M RTW刺绣研发高级设计师

“我很开心能参加这个项目,这是一次美妙而有建设性的交流合作,让我们有机会接触到更多新材料、探索新工艺,同时支持“I was a Sari”制作出他们的下一个产品系列,我想那一定是美丽无匹。”- Alfredo Baquero Gago,古驰罗马的设计师

“我非常喜欢印度还有它们的文化。我很荣幸自己能有机会参加这样一个有意义的项目。它真地给了我极大的启发。一直以来,通过对织物和材料进行再利用来让它们焕发新生都是一项很美妙的挑战,而印度的这些女性手工艺者们成功攻克了该挑战。但是,更让人感到欣慰的是,这些女性借着这个机会成功实现了自我价值,获得独立并建立了自己的身份认同感。”- Alisha Elaine Donalies,古驰罗马的设计师

与VIDAS共同“举行数字筹款活动”

VIDAS是意大利的一家非营利性组织,旨在为本国一些身患绝症的人们提供社会关怀和援助。古驰员工与VIDAS合作,为他们的数字营销战略提供艺术品和复制品方面的建议,以支持他们的社交媒体筹款活动,从而吸引更多新的捐赠者。

“我们很高兴也很荣幸能有机会实现跨领域的团队合作,以一种特别的方式让古驰员工与VIDAS的员工交流各自在专业领域的知识,以及彼此的价值观、新鲜想法和未来可能合作的领域。我们真挚希望这个项目能够持续下去,也感谢你们选择VIDAS作为古驰创变者志愿计划的合作伙伴。”- Lisa Orombelli,VIDAS发展和传播总监

古驰员工的经历分享:

“我觉得自己完全被这项事业所感动和激励。在这几周来,我与VIDAS的员工一起为该组织创作了多项新的社交媒体活动和内容,收获了更多新的捐助者。令人欣慰的是,有许多对VIDAS有益的事情值得分享,我们也看到了,即便是在如此恶劣的环境下,通过我们的专业经验和专业素质也做出了重大贡献。”- Giorgia Gabellini,古驰米兰的EMEA客户关系协调员

“我已经在时尚行业工作了20多年,之所以加入古驰,源于他们为地球、平等、多元化和包容性所做的种种努力。当我听到他们推出了古驰创变者志愿计划后,我就毫不犹豫地立刻加入了该计划。我参加了与VIDAS合作的志愿活动,帮助他们建立和推广新的社交媒体活动来招募更多新捐助者。他们真地给那些需要帮助的人带来了改变,让这些人重新露出了笑容,我很高兴能为此贡献自己的知识和经验。”- Alexandre Malgouyres,古驰巴黎EMEA传播总监

携手Opportunity Village推出“分享视频就是关怀”活动

Opportunity Village (OV)是拉斯维加斯的一家非营利性组织,主要是为具有严重智力及相关残疾的人士服务,帮助改善他们及其家人的生活。为支持该组织的工作,古驰员工特别为OV的客户制作了多个不同主题的教育性视频,包括如何烘焙饼干、给食物摆盘、瑜伽、攀岩和化妆教程等。  7月份,在古驰拉斯维加斯旗舰店负责人Joseph Juarez的带领下,200多名古驰员工共计提供了1,500个服务工时来制作手工贺卡,以赠送给因社交距离而呆在家中的OV客户。

“古驰志愿服务的重要意义是无法用语言表达的。  古驰员工所奉献的时间毫不逊色于其他任何英雄行为。”- Heather Davis,Opportunity Village志愿者活动经理

古驰员工的经历分享:

“我参加了Opportunity Village的志愿活动,该组织的宗旨是为它所服务的具有智力及相关残疾的人士打造多元化和包容性的环境。作为一名古驰创变者,我认同并且支持他们为那些无法发声和/或需要援手的人们提供帮助。这是一种很奇妙的体验,希望未来能参加更多这样的活动!”- Joseph Juarez,古驰拉斯维加斯门店主管

“这是一次感动人心的体验,志愿者在线上为Opportunity Village这样的伟大的公益事业贡献自己的力量。我很荣幸能够成为其中一员!”- Blanca Stone,古驰拉斯维加斯门店的部门经理

“我感恩去年能有机会参加Opportunity Village的志愿者活动。  该组织所做的工作极大地鼓舞了我,给了我希望,让我在多方面受到激励。  我呼吁每个人都尽可能到自己的社区内从事志愿者活动,不论你做的工作有多少,每一分钟都会带来重要影响。”- Tina Thomas,古驰拉斯维加斯门店的部门经理

与Artolution一起“建立虚拟桥梁”

Virtual Bridges(虚拟桥梁)是古驰与Artolution合作推出的一系列线上讲习班。Artolution是一家全球性非营利组织,其宗旨是通过创造性、参与性和协作性的艺术创作促进联系。通过该计划,古驰员工的孩子和家人与世界各地参加Artolution计划并受疫情影响的青少年建立了联系。计划采取合作和交互讲故事的形式,让参加者有机会突破国界的限制建立关系,了解彼此的人文和社会背景。从故事创作到设计虚构的幻想人物,线上讲习班创作了一系列的数字艺术拼贴画,直观表述了文化交流和包容性的强大力量。

“这是一次毕生难忘的体验,来自南苏丹和乌干达的年轻难民/移民与古驰意大利和美国员工的孩子们一起迸发出璀璨的灵感火花,尽管他们身体和文化上有着很大的差异,但都渴望建立新的友谊!这对孩子们和年轻人来说是一次难能可贵的机会,让他们可以用一种更个人化的方式彼此学习,直接与那些处于不同境况的人交流,还能找出彼此的共同点。毕竟,哪里都有孩子们的身影。就像我们看到的,协作性艺术创作对加强人文情怀、自我提升及建立积极的关系都发挥了重大作用。”– Joel Bergner,Artolution首席执行官兼共同创始人

携手Sesta Opera San Fedele Onlus,“利用IT和计算机课程建立联系”

Sesta Opera San Fedele Onlus是米兰的一家监狱慈善协会,由圣维托雷、欧普拉、波拉特三地的监狱机构及贝卡利亚少年监狱和圣保罗医院的一间特别病房组成。其宗旨是向囚犯及其家人提供精神和物质援助,提升他们的尊严,解决他们被边缘化的根本原因以及帮助他们重新融入社会。来自古驰的员工志愿者们通过“替代拘留措施”为这些仍在监狱服刑的人们上了两节线上课程。初步课程包括教给他们一些IT和计算机的基础技能,古驰员工还准备在接下来几个月为他们提供一些其他主题的课程。

“在我们与古驰的合作中,将通过古驰创变者计划让服刑人员参加古驰员工举行的培训和教育活动,为他们提供一些实用工具和方法,以便在服刑完毕后更好地融入当下的社会。古驰志愿者的无私服务让我们的服刑人员感受到了包容感;培养了他们的同理心,也让他们找到了与普通大众合作的共同点。”- Chiara Santini,Sesta Opera San Fedele Onlus法律顾问

古驰员工的经历分享:

“与Sesta Opera的合作是一次非常宝贵的学习机会。他们对囚犯改过自新和重新融入社会给予了莫大支持。由于资源缺乏以及法律体系对这些服刑人员的关注,他们亟需志愿服务来帮助他们促进平等意识,让服刑人员更好地改过自新并重新融入到社会中。正因为如此,与Sesta Opera的合作让我们有机会认识到,每一个人都值得被帮助和尊重,都有活着的价值,而这一点在我们加深对服刑人员的了解后将会进一步得到改善。”- Alessandro De Vicari,古驰米兰全球批发和特许经营规划师

与Un Ponte Per携手“建立创造性的桥梁”

Un Ponte Per是1991年海湾战争结束后成立的国际团结协会及非政府组织。其宗旨是声援受战争影响的伊拉克人民。他们的目标是通过一系列的宣传运动、文化交流、合作项目、和平建设计划及建立社会公义网络来防止发生武装和暴力冲突,特别是在中东地区。

Un Ponte Per与古驰合作推出了Darfat计划,旨在向因伊拉克战争而流离失所的弱势群体提供专业培训和就业机会。古驰员工充分发挥各自在业务发展、传播和媒体以及市场营销和多媒体领域的专长,为该计划贡献自己的一份力量。

“在伊拉克的叙利亚难民营开一家裁缝店:这是Un Ponte Per提出的一个想法,当然也要感谢古驰创变者全球志愿计划,它为那些得不到这些机会的人们开启了新世界的大门。这些妇女从暴力中幸存下来,逃离了战争,努力寻找工作。”– Teresa Biscosi,项目经理“可想而知,她们在接受古驰员工的培训时有多开心,她们一边缝纫,一边记笔记、提问题。这次培训不但解决了她们和孩子们的生计问题,还减轻了她们的痛苦和孤独感。”– Suhaila Hassan,Un Ponte Per讲习班协调员

古驰员工的经历分享:

“我有幸参加了Un Ponte Per的Darfat项目,帮助了大概30名住在阿尔巴特难民营的女性,她们都曾经是暴力行为的受害者。Un Ponte Per帮助这些女性创业,让她们在离开难民营后可以独立生活,并有一份收入可以维持家庭生计。我觉得,帮助他们为该项目建立一种可持续的商业模式是我应尽的责任。这也让我有机会认识到了坚韧、激情、勇气和责任感的真正内涵,并将这些优秀的品质融入到生命中的每一天!”– Camilla Cellini,古驰米兰北欧地区总经理

与Istituto Mario Negri共同“制定全新的社交媒体和传播战略”

Istituto di Ricerche Farmacologiche Mario Negri (IMN)是意大利的一家非营利性组织,成立于1961年。该组织致力于生物医学研究,以支持公共卫生发展,有三个主要目标:开展科学研究项目、培训青年科学家及在各级传播成果。古驰员工与IMN集思广益,共同制定了要在该组织的社交媒体渠道传播的全新战略和计划,以创造一种新的沟通和方案方法。

“很高兴能有机会向古驰学习他们宝贵的时尚传播技能,这给我们带来了极大的优势。在传播领域,时尚业是公认的活跃而先进的行业。可以说,在科学的严谨和权威中加入古驰的“性感”堪称是绝配。得到古驰团队的专业支持是一次奇妙的经历,我们对此深表感激。”– Daniela Abbatantuono,Istituto di Ricerche Farmacologiche Mario Negri传播主管

古驰员工的经历分享:

“我很感恩自己能加入#GucciCommunity并参加了创变者计划。这项计划让我做了一些非常有意义的事。在当今社会如此重要的话题上获得第一手经验,我将永远心存感激。我坚信,要成就更好的自己,不在于你走了多少路,而在于你帮助了多少人。”- Giorgia Margaria,古驰米兰社交媒体专家

“当我决定加入古驰创变者志愿计划时,我的国家却因疫情而下了封锁令。我可以自由支配的时间更多了,我不想荒废时间,想让它们发挥最大价值,并为全球社区贡献自己的力量。所以当我知道有机会参加Istituto Mario Negri的活动时,我又开心又感恩:科学研究、有效沟通以及团结一心将引领我们最终战胜这次的危机。”- Chiara Savoldi,古驰米兰社交媒体和编辑内容管理员

与Fondazione Adecco开展“职业教育-如何吸引潜在客户”

Fondazione Adecco per Le Pari Opportunità是意大利的一家非营利性组织,旨在通过促进人人享有平等机会,来支持不同能力的人、有需要的年轻人和女性以及难民加入到工作的行列。古驰员工志愿参加Fondazione Adecco的活动,通过举办以客户服务为重点的职业发展讲习班来为患有阿斯伯格综合症的年轻人提供职业教育。

“Fondazione Adecco的#coloriamol’invisibile项目旨在帮助自闭症患者融入到工作中来。这将帮助他们成为社会的重要成员,对其他个人、同事、企业和整个社会产生积极影响。而公司的参与对整个项目的成功至关重要。古驰有一支非常优秀的团队,所有人都勇于参与到这项工作中,虽然任务并不轻松,但在所有参与者的共同努力下,我们还是取得了喜人的成果。”– Laura Ciardiello,Fondazione Adecco项目协调员

古驰员工的经历分享:

“这是一次非常美妙的体验,我们给6位患有阿斯伯格综合症的年轻人讲课,他们正在探索与工作和就业有关的不同方面。我们的目标是让他们了解客户的定义以及如何吸引客户。在整节课上,我们不但交流了各自的创意,而且欢声笑语不断!这周过得真是太有意义了!”– Giulia Arlacchi,古驰伦敦Clientelling经理

“上课期间,我们有机会在线上彼此了解,也分享了各自的经验,教会他们如何有效识别和吸引客户,并与客户开展富有成效的互动。能看到所有参加者都积极参与,这真是太好了。对我个人来说,看到每个人都兴致高涨真地是非常开心,我希望我们分享的体会能帮助他们更好地找到工作并成功吸引他们未来的客户。”– Bianca Fassina,古驰伦敦Clientelling专家

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