Цель партнерства – разработка стратегий и передовых практик для формирования уважительного отношения к сексуальной ориентации и гендерному самоопределению в корпоративной среде
В стремлении к развитию инклюзивной культуры и формированию толерантного отношения друг к другу в 2017 году Дом Gucci первым из премиальных брендов в индустрии моды вступил в ассоциацию Parks — Liberi e Uguali. Некоммерческая организация Parks названа в честь Розы Паркс, великой американской активистки, отстаивающей права человека.
Все сотрудники Gucci являются членами сообщества Parks, и, как следствие, имеют постоянный доступ к образовательным программам, мероприятиям и исследованиями некоммерческой организации. Это способствует эффективной разработке моделей и стратегий продвижения ценностей многообразия внутри компании.
В сентябре 2017 года мы провели шестую ежегодную конференцию Parks LGBT People at Work. В 2018 году – состоялся семинар «Words That Exclude: Beyond the mirror, what is there?» («Дискриминирующие слова: что скрывается за отражением в зеркале?») для всех сотрудников итальянских офисов Дома. Президент Parks — Liberi e Uguali рассказал сотрудникам бренда, какую роль выполняет язык в пформировании инклюзивной культуры.
Parks является важным стратегическим партнером инициатив Дома Gucci, способствующих развитию культуры многообразия, равенства и инклюзивности.
