Узнайте больше о трехдневном мероприятии и ключевых моментах обсуждения на тему изменению климата, которое прошло под руководством Антонеллы Чентры
МИЛАН — В период восстановления после пандемии изменился мир и его приоритеты. На пасмурном небе появился луч солнца: в оживленном итальянском городе проходит Женский форум G20 — глобальная платформа, направленная на укрепление влияния женщин для построения более инклюзивной и процветающей экономики.
Мероприятие, на котором не только обсуждались, но и решались важнейшие проблемы, прошло в стенах Миланского технического университета. В самом начале мероприятия произошло знаменательное событие: Дом Gucci, как ведущий партнер форума, подписал документ «Обязательства инициативы женского форума CEO Champions», который содержит пять ключевых стратегических действий, направленных на достижение нулевого гендерного разрыва:
- Продолжать смягчать воздействие бессознательных предубеждений в процессе найма и продвижения по службе
- Определить целевые показатели найма и продвижения по службе для женщин
- Поддерживать удержание в компании и продвижение женщин
- Обеспечить равную оплату за равный труд
- Регулярно измерять, отслеживать и оценивать прогресс по всем перечисленным выше действиям
Темой трехдневного мероприятия стал призыв к действию — «A She-covery for All». 10 конкретных и достижимых рекомендаций были разработаны в сотрудничестве со всеми партнерами женского форума, включая Консультативный совет Италии, и адресованы лидерам саммита G20 в Риме по случаю первого в истории итальянского председательства в G20 в 2021 году. Главные активисты в области гендерного равенства, компании, представители правительств и учреждений стран G20, которые способствуют переменам благодаря своим инициативам, встретились в главном городе северной Италии, чтобы представить свои решения проблемы гендерного неравенства в сфере бизнеса, изменения климата, здравоохранения и технологий в странах G20.
«Вы живы?» — с таким вопросом Кьяра Корацца, специальный представитель G7 и G20, обращается к переполненной аудитории международных руководителей, мировых лидеров и активистов, когда начинается бурное обсуждение.
«Давайте начнем диалог. Мы хотим, чтобы вы обозначили повестку дня», — говорит модератор Ник Гоуинг.
Затрагивая главные проблемы современности, вдохновляющие спикеры подчеркивали важность равного доступа к образованию в научно-технической сфере, борьбы с изменением климата, ответственных технологий, связи между изменением климата и полом. На мероприятии также обсуждались шаги, необходимые для достижения прогресса путем содействия всестороннему участию женщин.
Шинейд Берк — активистка, выступающая в защиту людей с ограниченными возможностями, создательница серии интервью «Extraordinary Women» и исполнительный директор компании Tilting the Lens, занимающейся вопросами доступной среды, получила восторженный прием за свои идеи о том, как женщины из уязвленных слоев населения могут получить доступ к процессу принятия решений, а также о том, как в этом процессе могут помочь технологии. Г-жа Берк, которая также является членом Глобального совета Gucci по вопросам равенства, призвала руководителей задуматься о социальной устойчивости и роли сообществ в принятии решений. «Нам нужно переосмыслить нашу связь», — сказала г-жа Берк.
Это была главная идея, представляющая широкий взгляд на борьбу с изменениями климата и деятельность по сохранению планеты. В центре внимания оказались влиятельные деятели, такие как руководитель обсуждения Антонелла Чентра, которая является исполнительным вице-президентом Gucci по корпоративным вопросам и устойчивому развитию.
В ходе обсуждения было рассмотрено, как изменение климата оказывает различное непропорциональное негативное воздействие на женщин, отражая существующее неравенство в глобальном обществе. Женщины составляют подавляющее большинство климатических беженцев и более подвержены риску смерти в связи с изменением климата.
Улимата Сарр, региональный директор подразделения «ООН-женщины» в Западной и Центральной Африке, расположенного в Дакаре, представила примеры. Около восьмидесяти процентов населения Африки занято в сельском хозяйстве. Изменение климата оказывает значительное влияние на отрасль. Когда женщины вступают в брак в Сенегале, им дарят не деньги или ювелирные украшения, а ослов, чтобы облегчить сбор питьевой воды. Аудитория с вниманием слушала речь г-жи Сарр. «Для масштабных изменений требуется слишком много времени, мы должны поставить проблемы женщин в центр внимания. Мы больше не можем тратить время впустую», — утверждает она.
Мероприятие продолжила г-жа Чентра, которая сообщила, что компания Gucci стремительно опережает свои цели по сокращению выбросов углекислого газа к 2030 году и на сегодняшний день сократила свои выбросы на 47%. Она описала передовые практики компании фразой «благотворный круг», поясняя, что Gucci подает правильный пример: компания снижает углеродный след и в то же время оказывает положительное влияние на планету, создавая новые рабочие места и поддерживая экологичные инициативы, такие как регенеративное сельское хозяйство.
Исполнительный вице-президент, которая занимается развитием бренда в сфере устойчивого развития и равенства, подчеркнула, что женщины достигают высот в области устойчивого развития и занимают множество престижных должностей: «Это те должности, на которые мужчины изначально не претендовали. Мы заметили потенциал этой сферы, и теперь мы работаем с ним. Мы никогда не откажемся от наших должностей!»
Все многочисленные решения, которые не были озвучены во время встречи, объединены одной идеей, которую озвучила г-жа Чентра: необходимо увеличить количество женщин на руководящих должностях.
«Переход к “зеленой” экономике открывает новые возможности для женщин. В отличие от прошлого, в настоящее время руководителями многих сфер являются именно женщины. Это будет способствовать переходу, в процессе которого появятся новые карьерные возможности. Наша цель — задействовать в этом переходном процессе наибольшее число женщин».
