Apoyamos el liderazgo femenino en el mundo corporativo
Tenemos el firme compromiso de acabar con el desequilibrio y con la desigualdad de género. Por este motivo, Gucci es miembro de Valore D, la primera asociación de grandes empresas formadas en Italia que apoya directamente el liderazgo femenino en el mundo corporativo y trabaja para conseguir que un mayor número de mujeres se integren en los rangos más altos del gobierno y de los negocios.
La empleabilidad indefinida y la independencia económica de las mujeres son una prioridad para Gucci. Patrocinamos el proyecto Talenti senza età (“Talento sin edad”) en cooperación con Valore D y la Università Cattolica del Sacro Cuore de Milán. Este proyecto, el primer estudio italiano sobre mujeres trabajadoras mayores de 50 años, nos permitió conocer sus expectativas, habilidades principales y oportunidades relacionadas con el éxito en sus empleos. En 2018, participamos en la segunda edición de esta investigación que también incluyó a nuestros empleados varones mayores de 50 años.
En 2017, Valore D lanzó el Manifiesto de Valore D para el empleo femenino con el fin de promover la equidad de género y de las mujeres trabajadoras como motor de la innovación y el crecimiento de las empresas.
