Presentamos el Informe de impacto de Gucci Equilibrium de 2022  

El tercer Informe de impacto anual de Gucci Equilibrium de 2022, basado en la colaboración y la innovación, es un testimonio de la convicción de la Firma de generar un cambio positivo para las personas y el planeta. Juntos, estamos extendiendo nuestra historia siendo una firma de lujo innovadora, progresista, influyente y moderna, siempre en evolución para satisfacer nuestras ambiciones de sostenibilidad diseñadas para el futuro.

El informe completo está disponible en Equilibrium.Gucci.com. Algunos de los aspectos más destacados de 2022 han sido:

PERSONAS

Nuestra cultura

• Voluntariado corporativo: brindamos a nuestro personal las herramientas que necesita para tener un impacto positivo en sus comunidades locales; más de 2000 empleados participaron en el programa de voluntariado Gucci Changemakers en 2022, lo que supuso más de 7000 horas de voluntariado apoyando a más de un centenar de ONG en más de 55 ciudades de todo el mundo.

• Creación de un impacto duradero: en 2022, a través de Gucci Changemakers North America, nuestra iniciativa de impacto social mejoró la inclusión y la diversidad en el sector de la moda, y apoyó a las comunidades locales de Norteamérica. Otorgamos 600 000 USD a 12 beneficiarios del fondo de impacto, y concedimos 280 000 USD en becas para apoyar a estudiantes de trasfondos diversos, ampliando así nuestro compromiso de fomentar las oportunidades educativas. Desde su lanzamiento en 2019, hemos invertido 4,7 M de dólares en fondos comunitarios y programas de becas.

• Igualdad de género: en 2022, a través de Gucci CHIME, proseguimos nuestro compromiso de promover la igualdad de género al apoyar a 17 ONG de 20 países que benefician a 3297 mujeres y niñas. Desde su creación en 2013, la iniciativa ha tenido un gran éxito al convocar, unir y amplificar voces que abogan por la igualdad de género en todo el mundo, generando así un impacto positivo en 635 000 mujeres y niñas en el seno de 3 millones de familias y comunidades.

Potenciar la diversidad, la inclusión y la igualdad

• Liderazgo femenino: en 2022, continuamos promoviendo el talento y el liderazgo de personas diversas, con un 57 % de mujeres en puestos directivos y un 63,1 % de empleadas en general.
• Brecha salarial de género: en 2021, realizamos un análisis global de la brecha salarial y adoptamos un informe específico de equilibrio de género en Italia para identificar las disparidades salariales y determinar las áreas en las que era necesario llevar a cabo análisis más exhaustivo y aplicar medidas correctivas. En 2022, proseguimos este importante trabajo a nivel mundial y, en 2023, la empresa se convirtió en el primer gran grupo de lujo italiano en recibir la certificación de paridad de género en Italia, tal como se describe en el Plan Nacional de Recuperación y Resiliencia (NRRP).
• Accesibilidad: en 2022, Gucci fue nombrado uno de los mejores lugares para trabajar en lo relativo a la inclusión de personas con discapacidad por el Disability Equality Index (la primera y única marca de lujo en conseguirlo), en reconocimiento a nuestra dedicación por ofrecer mejores oportunidades para las personas con discapacidad en nuestro entorno de trabajo.

Preservación de la artesanía y respaldo de proveedores para el futuro

• Artículos de marroquinería y calzado: en 2022, 1093 empleados se formaron en la Academia ArtLab y Fabbriche. También proporcionamos formación técnica a 55 personas a través de Gucci École de l’Amour, nuestro centro de formación especializado situado en el futurista Gucci ArtLab Firenze. Al mismo tiempo, nuestra Escuela de Artesanía formó en destrezas artesanales a 22 graduados de secundaria y jóvenes desempleados de entre 18 y 26 años.

• Ready-to-wear: en 2022, en colaboración con el Istituto Secoli, colaboramos en la creación de un nuevo curso sobre prototipos de moda destinado a fomentar los conocimientos prácticos que sustentan la rica herencia creativa de Italia, al mismo tiempo que invertimos en la formación de jóvenes talentos especializados en el ready-to-wear. Nuestros compañeros contribuyen a los programas de formación y, una vez finalizado el curso, al menos tres jóvenes alumnos cada año tienen la oportunidad de hacer prácticas en Gucci.
• Financiación para proveedores: una iniciativa que vio la luz inicialmente en mayo de 2020 con la colaboración del banco Intesa Sanpaolo para brindar apoyo a nuestros proveedores durante la pandemia del COVID-19 con el objetivo de ofrecer acceso más rápido a préstamos con términos y condiciones más atractivos; también ampliamos el alcance del programa Sviluppo Filiere para abarcar la financiación ecológica en 2021. En 2022, 189 de nuestros proveedores italianos accedieron a préstamos a través de este programa, con un total de 330 M de euros desde su lanzamiento y un 36 % de nuestros proveedores beneficiados.

PLANETA

Mejora un diseño circular y sostenible

• Enfoque circular: colaborar con expertos y organizaciones nos ayuda a ampliar e integrar los principios de la economía circular en nuestras iniciativas y, en julio de 2022, nos convertimos en un socio estratégico de la Fundación Ellen MacArthur, una autoridad líder en la economía circular. Desde las primeras etapas de la concepción de nuestras colecciones, hemos perseguido la circularidad, excluyendo los residuos y la contaminación del diseño al tiempo que mejoramos la durabilidad, la recuperación, la reutilización, el reciclaje y la segunda vida. Esta asociación complementa y aumenta nuestras iniciativas en curso.
• Supraciclaje: en 2022, persiguiendo su objetivo de encontrar soluciones para optimizar la eficiencia de fabricación y dar una nueva vida a los desperdicios, nuestro programa Gucci-Up recuperó y supracicló 350 toneladas de restos de piel, 298 de restos de tela y 67 de restos de metal. Además, donamos 48 000 metros de tela a cooperativas sociales y ONG.
• Procesos innovadores: en 2022, evitamos utilizar 91 000 m de piel gracias a nuestro programa Gucci Scrap-less, amasando un total 329 434 metros cuadrados desde su creación en 2018. En consecuencia, en 2022, la iniciativa ahorró 477 MWh; evitó el uso de 75 toneladas de productos químicos, incluyendo 10 toneladas de cromo; evitó producir más de 73,4 toneladas de residuos; y ahorró 5,8 millones de litros de agua.

• Trazabilidad: en 2022, incrementamos la trazabilidad de nuestras materias primas, lo que nos permitió lograr una tasa de trazabilidad general del 97 %.

• Materiales sostenibles: en 2022 logramos avances notables en la incorporación de materiales sostenibles en nuestras colecciones. La cantidad de algodón orgánico o reciclado ha aumentado hasta el 74 %, desde el 61 % del año anterior, mientras que nuestro uso de lana y cashmere orgánicos, reciclados u obtenidos de forma responsable ha aumentado hasta el 60 %, desde el 47 % de 2021. También incorporamos más piel sin cromo o metal, lo que representa el 49 % del total de piel en nuestras colecciones, frente al 40 % de 2021. Además, casi duplicamos el uso interanual de seda orgánica, que representaba un 46 % en 2022, y mantuvimos nuestro objetivo de utilizar un 100 % de metales preciosos obtenidos de forma responsable (plata reciclada, piel paladio reciclada y oro ético), y el 100 % de papel procedente de fuentes forestales gestionadas de forma responsable, por poner algunos ejemplos de nuestros progresos.

Agricultura regenerativa a través de un enfoque positivo para la naturaleza

• Agricultura regenerativa: en reconocimiento a nuestra dedicación por defender la agricultura regenerativa, Marco Bizzarri, expresidente y exdirector ejecutivo de Gucci, recibió el Climate Action Award en la ceremonia de los CNMI Sustainable Fashion Awards de 2022. Llevamos desde 2020 invirtiendo en agricultura regenerativa, al tiempo que protegemos y restauramos la naturaleza y la biodiversidad.
• Transformación de la cadena de suministro: en 2022, ampliamos nuestro compromiso con la agricultura regenerativa, creando valor para la naturaleza y las comunidades, asociándonos e invirtiendo en una serie de proyectos en Italia y en todo el mundo, entre los que se incluyen:

• Proyecto de lana regenerativa en Uruguay, donde estamos apoyando a un grupo de diez agricultores en lo relativo a la adopción de prácticas agrícolas regenerativas en 100 000 hectáreas de terreno, con un potencial proyectado para reemplazar el 19 % de la lana convencional que utilizamos actualmente.
• Proyecto de lana regenerativa en Alpago, en la región del Véneto (Italia), donde estamos apoyando a una cooperativa de ganaderos para preservar las prácticas de cría naturales y seguir las antiguas tradiciones pastorales. En 2022, sustituimos el 11 % de la lana convencional de Gucci para integrar la lana regenerativa del proyecto en colecciones, empezando por Gucci Aria.
• Seda regenerativa en Calabria, donde estamos apoyando el redescubrimiento de las técnicas artesanales tradicionales y creamos oportunidades de empleo, y al mismo tiempo invertimos en la producción regenerativa de seda para las futuras colecciones de la Firma.
• Proyecto de algodón regenerativo de Sicilia, donde hemos respaldado un proyecto piloto para ayudar a reactivar la producción de algodón y restaurar la cadena de suministro de algodón en Italia, mediante el cual hemos sustituido el 2 % del uso de algodón convencional de Gucci en 2022, con el objetivo de que el algodón regenerativo del proyecto llegue a sustituir el 5 %.

Combatir el cambio climático y reducir nuestra huella

• Reducir nuestra huella: en 2022, en consonancia con nuestro objetivo basado en evidencias científicas (bajo nuestra empresa matriz Kering y verificado por la SBTI) redujimos un 68 % de nuestras emisiones absolutas de GEI de los alcances 1 y 2 del Protocolo de Gases de Efecto Invernadero y logramos una reducción del 55 % de nuestras emisiones de GEI relacionadas con la intensidad en el alcance 3 (tomando como referencia los valores de 2015). Nuestra estrategia climática, respaldada por las evidencias científicas, nos ayuda a impulsar una transformación radical en toda nuestra cadena de valor.
• Energía verde: en 2022, conseguimos utilizar un 100 % de energía renovable en las tiendas que operamos directamente de todo el mundo, de acuerdo con las directrices de RE100. Este hito se basa en nuestro compromiso de adoptar opciones más ecológicas e implementar prácticas recomendadas de sostenibilidad en nuestras instalaciones corporativas y operaciones de retail.

• Tiendas con certificación LEED: en 2022, hemos dado un paso significativo al conseguir 111 tiendas y 4 instalaciones corporativas con certificación LEED, lo que constituye un incremento en comparación con las 66 tiendas e instalaciones que contaban con dicha certificación en 2021. Nuestro objetivo es certificar 380 de las tiendas aptas que operamos directamente para el año 2025.

La estrategia de sostenibilidad a largo plazo de Gucci está en sintonía con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, como lo demuestra una selección de acciones destacadas.