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Gucci elabora su primer informe de género

Gucci refuerza su compromiso con la creación de un cambio positivo para las personas y el planeta

Gucci avanza hacia un cambio positivo para las personas y el planeta. Basándose en los principios de diversidad, equidad e inclusión, Gucci ha anunciado que redactará un informe de género, una herramienta innovadora para alcanzar la plena igualdad de género. Antonella Centra, vicepresidenta ejecutiva del Consejo General de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de Gucci, lo reveló en el festival Eredità delle Donne de Florencia, comisariado por Serena Dandini, basado en un proyecto desarrollado por Elastica y la Fondazione CR Firenze y con el que Gucci colabora por cuarto año consecutivo.

“La pandemia ha puesto aún más de relieve la desigualdad. Creemos que es más importante que nunca trabajar de manera conjunta para alcanzar nuestros objetivos”, afirma Antonella Centra.

“Con el pleno apoyo del expresidente y exdirector ejecutivo de Gucci Marco Bizzarri nos preparamos para analizar en profundidad nuestra plantilla en Italia y elaborar un informe de género. Al igual que en la lucha contra el cambio climático, somos conscientes de que es fundamental tomar medidas, pero también necesitamos conocer mejor el panorama actual para que el cambio sea duradero”.

Un informe sobre el género es una herramienta innovadora ampliamente utilizada en el sector privado. Se creó para ayudar a las empresas a adoptar políticas orientadas a terminar con la brecha de género e incentivarlas a hacerlo. Forma parte del sistema de certificación nacional italiano y es un elemento fundamental de la estrategia de trabajo e inclusión promovida por el Ministerio de Familia e Igualdad de Oportunidades de Italia.

“En relación con la lucha por los derechos, la competencia queda en un segundo plano. De hecho, el mayor cumplimiento supone una ayuda general”, afirmó Centra. “Esperamos que, con el apoyo de la ministra Bonetti, la certificación de la igualdad de género se convierta en práctica común”.

Este anuncio de Gucci es sólo la última muestra del compromiso de la empresa con la promoción de la diversidad y la igualdad de género. Recientemente, Gucci ha firmado los compromisos de la iniciativa CEO Champions del Foro de la Mujer durante el G20 del Foro de la Mujer de Italia, celebrado en Milán del 18 al 19 de octubre, un documento creado para acelerar la eliminación de la brecha de género. La Firma se unió a otras empresas CEO Champions en el Foro para apoyar directamente el empoderamiento de la mujer, con la mirada puesta en un futura mejora del papel de la mujer durante la reincorporación de las mujeres al mundo laboral.

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