Una iniciativa global que permite a todos los empleados de Gucci, estén donde estén, dedicar hasta cuatro días de permiso remunerado al año para lograr, a través del voluntariado, un cambio positivo en las comunidades locales
Imagen del logotipo de Gucci Changemakers, diseñado por la artista y activista Cleo Wade,
quien también trabaja en el Consejo Consultivo de CHIME FOR CHANGE
y copreside el Consejo de Gucci Changemakers.
Gucci Changemakers se inició en 2019 con el objetivo de capacitar a nuestros empleados para que marquen la diferencia en sus comunidades locales y se conviertan en los motores del cambio positivo dentro de la sociedad.
“Todos nuestros empleados tienen la oportunidad de poner su granito de arena en la aceleración de nuestra transformación para alcanzar nuestros objetivos en términos de impacto social y medioambiental”.
El programa permite a cada empleado de Gucci dedicar hasta cuatro días de permiso remunerado al año para hacer voluntariado con organizaciones sin ánimo de lucro.
“A través de Gucci Changemakers, esperamos que nuestros empleados puedan llegar a ser colaboradores activos de sus comunidades locales”
El voluntariado puede hacerse en cualquier organización sin ánimo de lucro con la que un empleado tenga ganas de colaborar y cuyos objetivos giren en torno a cuatro pilares principales: promover la justicia social, fomentar la educación, proteger el medio ambiente y defender la salud y el bienestar.
El programa global Gucci Changemakers tiene como objetivo apoyar el cambio en la industria y promover la unidad a través de la acción comunitaria. Además, contribuye a impulsar el compromiso de la empresa de crear un impacto social duradero dentro de las comunidades y el sector de la moda.
El programa global Gucci Changemakers, iniciado en 2019, incluye tres iniciativas:
- Programa global de voluntariado para empleados de Gucci Changemakers
- Fondo de impacto de Norteamérica de Gucci Changemakers
- Programa de becas de Norteamérica de Gucci Changemakers
