Ideas y reflexiones sobre la última década de Gucci CHIME
Mientras profundizábamos en la importancia de involucrar a una comunidad colectiva, tuvimos el privilegio de hablar con Mona Sinha, defensora de la igualdad de género mundialmente reconocida, que actualmente es la Directora ejecutiva global de Equality Now, un apreciado partner de la Firma.
¿Cómo se puede traducir el objetivo de igualdad de género en pasos prácticos y tangibles de forma eficaz?
El primer paso es sencillo. Tenemos que escuchar.
Todo el mundo está tan ocupado hablando que hay pocas personas que realmente escuchen.
Y, con demasiada frecuencia, las voces más marginadas son aquellas a las que la desigualdad perjudica de manera desproporcionada: mujeres, personas no binarias, personas con discapacidad y miembros de comunidades racializadas e indígenas.
“Para resolver los problemas más acuciantes del mundo, debemos cultivar la escucha radical”.
Si queremos cumplir el Objetivo de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas de conseguir la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas de aquí a 2030, primero debemos escuchar a quienes conviven con las consecuencias diarias de la discriminación de género.
El segundo paso es aprovechar lo que hemos aprendido para establecer las políticas y los marcos legales con los que erradicar la violencia, eliminar la explotación y poner fin a las prácticas que inhiben la autonomía y la agencia de todas las mujeres y las minorías de género.
El tercero es trabajar con la comunidad mundial de derechos de las mujeres y los gobiernos para que estos marcos legales se conviertan en ley. El cambio legal es siempre una base fundamental para lograr un cambio duradero, que representa “la documentación definitiva de la esperanza” para las generaciones futuras.
El cuarto es exigir a los gobiernos que rindan cuentas de la correcta aplicación de esas leyes; cumplir los compromisos que han contraído es vital para que la igualdad jurídica pueda materializarse completamente.
¿Quién cree que tiene la influencia necesaria para impulsar el cambio hacia una sociedad más igualitaria en lo que respecta a las comunidades y a las personas?
Todas y todos influimos en ello. Los responsables de la toma de decisiones en los niveles más altos de la Administración pública tienen el poder de lograr la igualdad jurídica para las mujeres y las niñas. Pero cada uno de nosotros, a título individual, tenemos el poder de exigirlo, así como de garantizar que nuestro propio comportamiento diario promueva la igualdad. Es una inversión consciente que debemos hacer cada día.
¿Podría describir la relación entre las iniciativas locales y el movimiento global más amplio por la igualdad de género? ¿Cómo se apoyan, se comunican y se dan muestras solidaridad organizadores y simpatizantes de todo el mundo?
Equality Now y la comunidad mundial de derechos de las mujeres está en deuda con los activistas que están haciendo campaña por el cambio en sus respectivas comunidades. Todo nuestro trabajo se nutre de su visión, y debería seguir haciéndolo en el futuro. Nuestra experiencia nos dice que reunir a diferentes organizaciones de todo el mundo para hacer frente a los retos que compartimos es esencial.
“Al facilitar esas interconexiones y hacerlas llegar a los responsables de financiación y al panorama mundial de los derechos humanos, se están creando alianzas extraordinarias, con el poder de cambiar el mundo”.
¿Cuáles deberían ser las prioridades para convertir la igualdad de género en una realidad y cuáles son los principales obstáculos que hay que superar por el camino?
La igualdad jurídica tiene que ser la máxima prioridad. Es el fundamento de la igualdad de género. Sin cambios legales, cualquier otra manifestación de igualdad es frágil y superficial. Y si se implementa bien y a gran escala, el cambio legal produce una transformación multigeneracional y sistémica.
¿Cómo ha influido la colaboración a largo plazo con Gucci a través de Gucci CHIME en el trabajo de Equality Now? ¿Puede hablarnos algunos de los resultados que ha visto y explicarnos qué ha significado esta asociación tanto para la organización como para las mujeres a las que apoya en todo el mundo?
Gucci CHIME y Equality han estado colaborado para abordar los problemas a los que se enfrentan las mujeres y las niñas desde 2013.
El apoyo de Gucci ha permitido crear nuevos comienzos en algunos de los entornos más difíciles para los activistas por los derechos de las mujeres. Por ejemplo, un informe revolucionario sobre la violencia sexual en la India ha sido un catalizador para la reforma legal en la región. Activistas y especialistas en leyes han unido sus fuerzas para formar el National Council For Women Leaders como manera de acelerar el cambio. Esperamos que las tasas de violencia sexual disminuyan y que se ofrezca una mayor justicia para las supervivientes.
El apoyo también está favoreciendo la creación de una red de juristas en el Líbano, que están haciendo todo lo que está en su mano para eliminar el matrimonio infantil mediante la introducción de un nuevo proyecto de ley en el Parlamento. Por otra parte, en Irak, nuestros socios están tratando de transformar los derechos financieros y de custodia para las mujeres.
Al tender lazos en la región para conseguir un cambio real ha surgido una nueva coalición de mujeres, llamada “Hurra”, una palabra que significa “mujer libre” en árabe.
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Descubra el informe de impacto de Gucci Equilibrium 2022 en el siguiente enlace.
