Eine weltweite Initiative, die es jedem Gucci Mitarbeiter erlaubt, bis zu vier bezahlte Freistellungstage für Freiwilligenarbeit in Gemeinden vor Ort aufzuwenden, um selbst für positive Veränderungen zu sorgen.
Abbildung des Gucci Changemakers-Logos, das von der Künstlerin und Aktivistin
Cleo Wade entworfen wurde, die zudem im CHIME FOR CHANGE
Advisory Board sitzt und Co-Vorsitzende im Gucci Changemakers Council ist.
Gucci Changemakers wurde 2019 mit dem Ziel ins Leben gerufen, unsere es unseren Mitarbeiter zu ermöglichen, sich in ihren Gemeinden vor Ort zu engagieren und dadurch selbst positive gesellschaftliche Veränderungen voranzutreiben.
Das Programm erlaubt es jedem Gucci Mitarbeiter, pro Jahr bis zu vier bezahlte Freistellungstage für Freiwilligenarbeit in Non-Profit-Organisationen aufzuwenden.
Jeder Mitarbeiter kann sich für seine Freiwilligenarbeit eine Non-Profit-Organisation aussuchen, die ihm besonders am Herzen liegt, sofern deren Ziele sich mit den folgenden vier zentralen Anliegen decken: Förderung der sozialen Gerechtigkeit, Einsatz für bessere Bildung, Umweltschutz und Unterstützung von Gesundheit und Wohlbefinden.
Die Mission des weltweiten Gucci Changemakers-Programms ist es, einen Wandel innerhalb der Branche zu fördern und den gesellschaftlichen Zusammenhalt durch Engagement in der Gemeinde zu stärken. Das Programm trägt somit dazu bei, der Verpflichtung des Unternehmens zu nachhaltigen sozialen Veränderungen in den Gemeinden vor Ort sowie innerhalb der Modebranche gerecht zu werden.
Das weltweite Gucci Changemakers-Programm wurde 2019 ins Leben gerufen und umfasst drei Initiativen:
- das globale Gucci Changemakers Volunteering-Programm für Freiwilligenarbeit durch Mitarbeiter
- den Gucci Changemakers North America Impact Fund
- das Gucci Changemakers North America Scholarship-Programm
